לקוחות

"דודי יוצר מרחב שבו המשתתפים מרגישים בנוח לשתף, לשאול ולבחון את דרך הפעולה שלהם. הוא משלב ניסיון עשיר עם סקרנות והקשבה, ומחבר את הלמידה לאתגרים שהמשתתפים מביאים איתם. זו הדרכה שמעוררת מחשבה ומעניקה כיוון מעשי להמשך."

שרון, אחראית פיתוח והדרכה, אוניברסיטת רייכמן

"הניסיון של דודי מהשטח מורגש מהרגע הראשון. הוא מכיר את הלחצים, את ההתלבטויות ואת האתגרים של עובדים ומנהלים, ומדבר בשפה שלהם. לצד ההבנה הזאת, הוא יודע לאתגר, לשאול שאלות חדות ולעודד לקיחת אחריות."

הדס, מנהלת HR, דור אלון

"כשעובדים בקצב גבוה, צריך כלים שאפשר ליישם בתוך שגרת העבודה. דודי יודע להתמקד בדיוק בנקודה הזאת: לקחת אתגר מוכר, להאיר אותו מזווית אחרת ולתרגם אותו לפעולה ברורה. התוכן נגיש, הדוגמאות מוחשיות והמסרים נשארים עם המשתתפים."

ליטל, מנהלת פיתוח עובדים, שופרסל

"המקצועיות של דודי מתבטאת ביכולת להפוך נושא מורכב לכלי פשוט וברור. הוא מחבר בין העקרונות לבין המצבים שהעובדים פוגשים, מזמין אותם לחשוב ולהתנסות, ומחדד כיצד לנהל שיחה שמבוססת על הבנת הצורך ובניית אמון."

עדי, מנהלת מחלקת הדרכה, בנק לאומי

"דודי מבין שבמלונאות כל שיחה היא חלק מחוויית האורח. הגישה שלו מחברת בין הקשבה לצורכי הלקוח, תודעת שירות ויכולת להציע בביטחון. השילוב הזה מעניק לצוותים כלים לקדם מכירה תוך שמירה על יחס אישי ומקצועי."

אורלי, מנהלת פיתוח והדרכה, רשת מלונות דן

"הייחוד של דודי הוא החיבור לאנשים. בגובה העיניים, בהומור ובישירות, הוא מצליח לעורר השתתפות ולגרום לעובדים לבחון מחדש הרגלים מוכרים. ההדרכה משלבת אנרגיה גבוהה עם תוכן מעשי ורלוונטי."

שירה, מנהלת HR, ג'יימס ריצ'רדסון

"דודי מביא איתו הבנה עמוקה של שיחות מכירה ושל הרגעים שבהם הן נתקעות. הוא יודע לקחת התנגדויות שהצוות פוגש ביום יום ולהפוך אותן לתרגול ממוקד, עם שאלות חדשות ודרכי פעולה שאפשר לקחת לשיחה הבאה."

אריאל, מנהלת מחלקת הדרכה, WeWork